De Personeelswinkel staat voor een brede en dynamische dienstverlening. Onze expertise ligt met name in de arbeidsmarktbemiddeling in de bouw, techniek, metaal, grond-, weg- en waterbouw. Wij bieden diverse diensten aan, zodat wij het werknemerstekort voor ieder bedrijf snel en op een goede manier kunnen oplossen. Bekijk hier onze verschillende diensten of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Wij beschikken over expertise in de bouw, techniek, metaal, grond-, weg- en waterbouw door het hele land. Wij hebben hierin een breed netwerk van kandidaten. Ben je op zoek naar uitzendkrachten voor de flexschil binnen je bedrijf? Dan gaan wij op zoek naar de juiste match. Wij beschikken over een groot en veelzijdig bestand aan kandidaten. Hierdoor kunnen wij snel en gericht leveren.
Gemotiveerde krachten, geen risico’s! Dat is waar het bij detacheren om draait. Heeft jouw bedrijf behoefte aan gemotiveerd en kundig personeel voor een langere periode, maar is het nog onduidelijk of deze behoefte structureel is? Dan is detacheren dé oplossing. Wij bieden medewerkers de zekerheid van een vast contract, zonder dat jouw bedrijf de financiële risico’s draagt. Een aantrekkelijke manier om veel belovend talent on board te krijgen.
Wij nemen de verloning van jouw werknemers over en staan voor hen klaar als aanspreekpunt. De Personeelswinkel staat voor persoonlijkheid, zo ook in ons payrollsysteem. Onze backoffice medewerkers komen graag bij jouw organisatie langs om het payroll systeem naar wens in te richten. Verlonen kan om de 4 weken of iedere week. Wij begrijpen als geen ander dat transparantie en zekerheid van betaling van groot belang is voor de tevredenheid van jouw medewerkers. Daarom zijn wij flexibel en kunnen wij op iedere dag en ieder moment uitbetalen.
Op zoek naar dé perfecte match? Dan vinden wij de perfecte kandidaat met unieke skills voor deze specifieke functie binnen jouw bedrijf. Wij gaan samen met jou het werving & selectie traject opzetten. Naast een goede functieomschrijving, vinden wij het belangrijk een goed beeld te krijgen van de werkomgeving. Voor onze Werving & Selectie diensten hanteren wij een ‘no cure, no pay’ werkwijze. Wanneer een match gemaakt is betaal je de eerste 50% voorafgaande aan de eerste werkdag, de overige 50% wordt gefactureerd naast het positief doorlopen van de proefperiode.